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Capacitación simultánea llega a médicos de las 11 jurisdicciones sanitarias

Orizaba, Ver.- El sistema de salud de Veracruz comenzó a operar un nuevo esquema de capacitación médica continua que permite enlazar, de manera simultánea y en tiempo real, a especialistas con personal de salud de las distintas regiones del estado, con el objetivo de actualizar conocimientos y unificar criterios de atención.


El director de Atención Médica de los Servicios de Salud de Veracruz (Sesver), Roberto Alonso García Díaz, informó que actualmente más de 400 médicas y médicos reciben capacitación en línea a través de una plataforma de actualización permanente, con sesiones impartidas por especialistas que se conectan desde distintos puntos del país.


Detalló que el modelo ya enlaza a personal de salud ubicado en municipios que van desde Pánuco hasta Coatzacoalcos, lo que permite ampliar la cobertura de formación médica sin necesidad de traslados, y facilita que la actualización llegue de manera inmediata a unidades de primer y segundo nivel de atención.


Entre quienes participan en estas sesiones se encuentran responsables de áreas médicas y autoridades jurisdiccionales, como la jefa de la Jurisdicción Sanitaria de Córdoba, doctora Nadia, lo que refleja el alcance operativo del programa dentro del sistema estatal.


García Díaz explicó que esta estrategia busca fortalecer las capacidades clínicas del personal y avanzar hacia una atención más homogénea en todo el estado, particularmente en áreas de alta demanda como enfermedades cardiovasculares y padecimientos crónicos.


Asimismo, adelantó que en breve se presentarán nuevas acciones enfocadas en la capacitación médica, alineadas a los Protocolos Nacionales de Atención Médica (Pronam), con énfasis en mejorar la capacidad resolutiva de los centros de salud y hospitales.


Veracruz cuenta con más de 800 unidades médicas operadas por Sesver, distribuidas en 11 jurisdicciones sanitarias y tras las más de 14 millones de atenciones médicas atendidas el año pasado, se hace indispensable mantener procesos permanentes de actualización del personal.

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