Ixtaczoquitlán, Ver.- La integración de la administración municipal 2026-2029 en Ixtaczoquitlán ha comenzado a generar cuestionamientos entre ciudadanos, luego de que se difundiera el organigrama oficial del Ayuntamiento y se identificaran presuntos vínculos familiares entre algunos funcionarios de primer nivel y miembros del Cabildo.
Las inquietudes se centran en la presencia de varios servidores públicos que, de acuerdo con versiones difundidas entre habitantes del municipio, mantienen relaciones de parentesco con integrantes de la actual administración, situación que ha generado críticas y señalamientos de posible favoritismo en la asignación de cargos.
Uno de los casos más comentados involucra a la síndica única, Sandra Raquel Xotlanihua González, quien además de representar legalmente al municipio preside comisiones estratégicas como Hacienda y Patrimonio Municipal, Gobernación, Reglamentos y Circulares, así como Transparencia. Ciudadanos señalan que Sergio Agustín Rosete Xotlanihua, actual director de Cultura y Turismo, mantendría una relación familiar cercana con la funcionaria.
Otro de los nombramientos que ha despertado cuestionamientos es el de Marco Antonio Cortés Vázquez, quien ocupa la Dirección de Obras Públicas. De acuerdo con versiones ciudadanas, el funcionario tendría parentesco con el alcalde José Luis Cortés Gutiérrez, presuntamente como sobrino.
A estos señalamientos se suman otros casos que han sido expuestos por habitantes del municipio, quienes refieren que Kenia Cortés se desempeña como asistente de Presidencia y Josefina Cortés como directora de Adquisiciones, ambas identificadas presuntamente como familiares del presidente municipal.
La situación ha provocado inconformidad entre diversos sectores de la población, que consideran necesario conocer los criterios bajo los cuales fueron designados los funcionarios que integran la actual administración municipal, especialmente en áreas consideradas estratégicas para la operación del gobierno local.
Especialistas en administración pública consultados sobre este tipo de situaciones señalan que la existencia de un vínculo familiar no constituye por sí misma una irregularidad o acto de nepotismo. Sin embargo, advierten que la falta de transparencia en los procesos de selección puede generar percepciones de conflicto de interés y afectar la confianza ciudadana en las instituciones.
Por ello, ciudadanos han solicitado al Ayuntamiento que transparente los perfiles profesionales, experiencia laboral y procedimientos utilizados para la designación de funcionarios, con el fin de despejar dudas sobre la integración de la estructura administrativa y garantizar que los nombramientos respondan a criterios de capacidad y mérito.
